指导目的
以人为本、尊重知识;人力资源、机制包管;人尽其才,效劳生长。
战略目的
团结公司谋划生长战略,一连引进、作育和作育一批结构优化、结构合理、素质优良的谋划治理、专业手艺和适用型人才步队,一直完善人才评价、人才提升、人才设置、激励包管机制,凸显人力资源在企业经济建设中的综合优势。